SNS POLICY SNSポリシー

第一条　リゾングループ採用活動におけるSNSの運営

当グループは採用活動においてSNSの自主的運営および情報発信はいたしません。

第二条　禁止行為

当グループはSNSに関して以下の項目を禁止とさせていただきます。なお、以下の項目位における「第三者」には当グループでの人事採用を志望する各位も含むものとします。

• １）　当グループまたは第三者の知的財産権を侵害する行為
• ２）　当グループまたは第三者の名誉・信用・尊厳を毀損または不当に差別もしくは誹謗中傷する行為
• ３）　当グループまたは第三者のプライバシー権を侵害する行為
• ４）　当グループまたは第三者の個人情報を、事前の許諾なく開示する行為
• ５）　当グループまたは第三者の財産を侵害する行為、または侵害する恐れのある行為
• ６）　当グループまたは第三者に経済的損害を与える行為
• ７）　当グループまたは第三者に対する脅迫的な行為
• ８）　当グループのビジネスに対する妨害と思われる行為
• ９）　わいせつ、児童ポルノ、品性を欠く内容、その他公序良俗に反する内容と当グループおよび当グループへの採用志望者などが結びつく表現
• １０）　虚偽の情報の投稿
• １１）　当グループおよび当グループへの採用志望者を含む第三者が愛する地域、ふるさと、コミュニティを貶める投稿
• １２）　上記の他、当グループが不適切と判断するあらゆる行為・投稿

第三条　著作権及び投稿

• １　当グループおよび当グループへの採用志望者、当グループに関わりを持つすべての方の著作権を侵害するような画像、音楽、文章、その他情報を投稿してはいけません。但し、事前に権利保有者の許諾を得たものは、この限りではありません。この場合、権利者許諾を受けていることがわかるよう情報を作成し誤解が生じない配慮を行った上で投稿を行ってください。
• ２　当グループの採用活動で提示された試験問題、面接内容、採用担当者と志望者以外知りえない内容についての無断投稿およびシェアは禁止とします。SNSを運用する各位は、画像や音声、動画といったコンテンツも含め、禁止事項に抵触しないか確認の上投稿してください。

第四条　免責

• １　当グループは採用志望者を含む第三者が投稿した情報の内容について、一切責任を負いません。
• ２　当グループは採用志望者を含む第三者間での通信や活動に関与することはできません。争い等が発生した場合、当該ユーザ間で解決するものとし、当グループはその責任を負いません。
• ３　当グループは、本サイトの各ページからリンクしているホームページに関して、合法性、道徳性、信頼性、正確性について一切の責任を負いません。

第五条　賠償

当グループは、採用志望者を含む第三者が行った投稿により社会的および経済的を被った場合、各種法律に基づき賠償請求を行うことがあります。

第六条　通知方法

当グループが採用志望者を含む第三者との連絡が必要であると判断した場合、電子メールまたはこれに類する方法を用いて通知いたします。ユーザから当グループに連絡が必要と判断された場合にも同様の方法をもって通信を行うものとします。

第七条　違反通報窓口

本規約に違反する行為を発見した場合には、当グループ受付窓口までご連絡ください。

第八条　準拠法

本規約の準拠法は日本国憲法および日本国内の各法規制とします。

第九条　裁判管轄

本規約に関連して当グループと採用志望者を含む第三者との間で生じた紛争については、当グループの本社所在地を管轄する裁判所を第一審の合意管轄裁判所とします。